女子考协警谎报学历(劳务派遣协警有前途吗)
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2024-01-23
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1. 女子考协警谎报学历,劳务派遣协警有前途吗?
很高兴回答问题!作为一名政法干警,我长期与协警共同集体生活,共同工作,对他们比较了解。我结合近几年协警改革的媒体报道内容和自己的工作实践,我认为协警的前途会越来越好!协警是由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与委托第三方(劳务派遣公司)建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务协助工作的人员,警务协助人员简称协警。协警的前途越来越好,主要体现在以下三个方面:一是协警的工作任务越来越重要,已成为人民警察队伍补充的一种重要力量。协警是公安机关一支不可或缺的重要力量,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用,在治安、交通、社区管理、警务文案和后勤等任务繁重的岗位上与民警同担当,尽职尽责,有力缓解了警察队伍人数少与任务重之间的矛盾。二是协警的工作待遇与社会经济发展水平不适应,引起各级组织和领导的高度重视和关注。从目前的性质上讲,协警属于体制内的临时工,大部分协警实行劳务派遣制。近几年,协警队伍发展迅速,但经费保障来源不一,保障水平较低,协警没有薪资制度和职级差别,也没有专业技术职称评定,与当地经济发展水平不相适应,导致队伍不稳定,走留频繁,不利管理,有的甚至心理不平衡,造成违法乱纪的现象发生,引起社会的广泛关注和重视。为了更好地理顺体制,发挥广大协警队伍的工作积极性,近几年,公安部要求各地要积极推进协警管理地方立法,健全完善协警管理制度,进一步深化警务辅助人员管理制度改革。在今年的“两会上”,全国政协委员、淅江省工商联副主席王建沂递交了关于协辅警的提案,建议从国家层面来重视和加强对公安协辅警队伍的建设和管理。这些都为协警改革提供了指导意见,对于协警前途来讲意义重要。三是协警改革纳入公安改革内容范畴,前途可期。今年全国公安会议在北京召开,其中一个重要议题就是全面深化公安改革,出台最新公安改革方案细则。协警改革是一大利好。同时,先前进行改革的广东、山东、福建和深圳等10余个省份和地区积极修订意见,完善制度,出台相关条例,在协警的公开招聘、晋级晋升、薪酬机制、授衔转正等方面进行有限探索和实施,受到各地借鉴和学习,也受到协警队伍的普遍欢迎。目前,协警待遇虽然有差别,但是,随着改革的深入,相信协警队伍的明天一定会更好,很多人向往!如果你暂时没有工作,是否从事协警工作呢?三人行,必有我师。我是遇见八戒,欢迎你多提宝贵建议!
2. 交警协警转正公务员难吗?
协警能够转正,但转正必须通过公务员考试。
某些地区会有只以协警为对象的警察职位,但前提必须是你有大专以上文凭。
协警的服装和警察的服装基本一样,但警衔和警号不一样。
协警没有正式警衔,一般是使用学员警衔或者见习警衔。
协警也没有正式的警号,一般是以XJ开头的号码,是内部自己编的,甚至有重复的。
另外,某些地方胸徽和臂章也有区别,均有协警或XJ字样。
其他基本一致。
3. 辅警和协警有什么区别?
辅警如果不使用事业编制,那么和协警一样,都是临时工,没有什么区别。辅警如果使用事业编制,和协警的区别,就是一个是体制内人员,一个是临时工。
1、辅警能否使用事业编制:各省各地的规定不同,有些省份,辅警人员是合同制管理,是临时工,和协警没有两样。多个省份为了弥补政法力量,辅警会被允许使用事业编制,成为正式的公职人员,待遇甚至比当地其他部门的事业人员还高,因为司法机关有各种补贴和津贴。辅警能否使用事业编制,管理权力完全在当地政府,各省、各地做法不同。
2、辅警使用事业编制的作用:辅警如果使用事业编制,就可以按照在岗在编要求,通过行政执法资格考试,取得行政执法资格。就可以独立承担行政执法职能,处理公共事务、治安事件、矛盾纠纷等,分担地方公安机关工作。
3、弥补政法专项编制不足:辅警使用事业编制,其主要原因是各地行政编制中,单独供公检法司人员使用的政法专项编制,其数量往往有限,不能充分满足当地司法机关工作需要。除公安机关领导和管理人员、办公室工作人员、一线干警之外,其他大量维护城镇治安、维持交通秩序、处理矛盾纠纷的警务人员,都需要使用事业编制,以取得行政执法权利,满足工作需要。
4、协警等临时工作人员,是不能执法的,只能担任后勤辅助任务。为了规范行政执法,国家明令要求,严厉禁止临时工、合同工执法,杜绝将执法任务外包的做法。临时人员不能执法,不能使用事业编制和辅警和协警,就失去了其在公安机关存在的价值,其能承担的工作越来越少。
5、辅警使用事业编制的政策依据:事业单位分类改革中,行政执法类职能被明确定性为事业单位,也为辅警使用事业编制,承担行政执法任务,提供了政策依据。
4. 辅警过度考核查中专学历吗?
你目前是中专学历么,现在做什么工作都要求大专本科学历,个人建议可以提升一个成人专科或者本科学历,对你以后找工作升职加薪也会有帮助
5. 辅警该如何晋升?
辅警分两种情况,一种是合同工、临时工,不使用编制;另一种是使用事业编制的事业人员,甘肃、新疆等地,都有大量的事业辅警。
辅警的晋升途径有四种:
1、参加公务员考试,成为正式的人民警察。各地不定期会组织考试,面向社会或者专门组织的在职人员遴选,从中招考政法行业的公务员。辅警通过立功,或者是参与重大案件、行动等有优异表现,也可以通过特殊途径直接晋升为公务员,各地都有具体规定,辅警通过立功表现成为公务员,存在可能,但条件太过苛刻。
2、事业编制的辅警,其晋升渠道比较宽。事业编制的辅警,和当地其他事业单位人员待遇相同,晋升道路也一样,可以在政法机关下属事业单位任职、提拔,也可以选择在其他事业单位调动、任职、提拔。而且相对其他事业单位人员,政法机关内的事业人员,还可以享受公安津贴、补贴等福利待遇。
3、辅警也有自己对应的级别晋升通道和标识。2018年上半年,多个省份相继出台实施的《警务辅助人员层级化管理办法(试行)》,将辅警分为初级、中级、高级三个层次,依次分为九个层级,每个层次三个级别,并对辅警“表彰奖励”“过错问责”等管理制度作了明确界定,以此扎实推动辅警管理制度化、规范化、法治化建设,让警辅队伍成为政法队伍建设中不可或缺的有生力量。
部分省份还给辅警统一了标识,新确定岗位层级和职位层级晋升制,从执勤服上的肩章就能看出辅警人员的层级,实习辅警为一颗花,普通辅警为一花一杠,一花四杠的则是大队长助理。辅警也有“警衔”,4种标识对应4种辅警岗位层级,分别是:实习辅警、三级辅警、二级辅警和一级辅警,所对应的肩章标识从无星、一星、二星到三星。辅警层级的晋升,相对比较严格,即便辅警有立功表现,也不能随意将层级提高,只能按相应规定进行表彰或提拔职务。辅警的职位层级分为辅警副中队长和辅警分队长,这都是辅警通过努力可以晋升的级别。
4、临时合同制管理的辅警,其晋升渠道几乎完全关闭。以上晋升措施,都是针对事业辅警所做的规定。而对于临时招考的合同制辅警来说,除了有重大立功表现,还有可能破格晋升为政法机关的正式人员之外,其他的只能定期不定期按照当地居民收入水平的增长,提高其工资待遇、福利待遇,职务、级别上的晋升完全没有可能。
由于各地政法专项编制短缺,而且随着国家控编减编、精简机构,政法专项编制也没有增加的迹象,使用事业编制的辅警,或者合同制辅警,做为正式政法干警的补充力量,是各级政法机关,尤其是县区基层的实际需要和有效做法。已经在使用的事业编制的辅警,在事业单位分类改革中,会随着行政综合执法改革,成为综合执法中心的下属科室,工作职能依然不变,继续还是政法机关的辅助、补充力量。
6. 青海2023年考入廉政教育中心的辅警是正式工吗?
工”类型。属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大,甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军,但是辅警也属于一个特殊的存在,没有编制,待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情
7. 在读大专可以考辅警吗?
在读大专生可以考辅警。
辅警是各地公安机关招聘的用于补充执法力量的警务辅助人员。由于不是在编人员,只是合同工或劳务派遣性质的聘用人员,辅警的招聘要求相对比较低,只要上具备以下个条件就可以报考:
具有高中以上学历,部分职位要求专科以上学历。男性一般要求18岁以上、40岁以下,女性原则上要求18岁以上、35岁岁以下。身体要求健康,无违法犯罪记录或其他违规违纪行为。
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1. 女子考协警谎报学历,劳务派遣协警有前途吗?
很高兴回答问题!作为一名政法干警,我长期与协警共同集体生活,共同工作,对他们比较了解。我结合近几年协警改革的媒体报道内容和自己的工作实践,我认为协警的前途会越来越好!协警是由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与委托第三方(劳务派遣公司)建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务协助工作的人员,警务协助人员简称协警。协警的前途越来越好,主要体现在以下三个方面:一是协警的工作任务越来越重要,已成为人民警察队伍补充的一种重要力量。协警是公安机关一支不可或缺的重要力量,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用,在治安、交通、社区管理、警务文案和后勤等任务繁重的岗位上与民警同担当,尽职尽责,有力缓解了警察队伍人数少与任务重之间的矛盾。二是协警的工作待遇与社会经济发展水平不适应,引起各级组织和领导的高度重视和关注。从目前的性质上讲,协警属于体制内的临时工,大部分协警实行劳务派遣制。近几年,协警队伍发展迅速,但经费保障来源不一,保障水平较低,协警没有薪资制度和职级差别,也没有专业技术职称评定,与当地经济发展水平不相适应,导致队伍不稳定,走留频繁,不利管理,有的甚至心理不平衡,造成违法乱纪的现象发生,引起社会的广泛关注和重视。为了更好地理顺体制,发挥广大协警队伍的工作积极性,近几年,公安部要求各地要积极推进协警管理地方立法,健全完善协警管理制度,进一步深化警务辅助人员管理制度改革。在今年的“两会上”,全国政协委员、淅江省工商联副主席王建沂递交了关于协辅警的提案,建议从国家层面来重视和加强对公安协辅警队伍的建设和管理。这些都为协警改革提供了指导意见,对于协警前途来讲意义重要。三是协警改革纳入公安改革内容范畴,前途可期。今年全国公安会议在北京召开,其中一个重要议题就是全面深化公安改革,出台最新公安改革方案细则。协警改革是一大利好。同时,先前进行改革的广东、山东、福建和深圳等10余个省份和地区积极修订意见,完善制度,出台相关条例,在协警的公开招聘、晋级晋升、薪酬机制、授衔转正等方面进行有限探索和实施,受到各地借鉴和学习,也受到协警队伍的普遍欢迎。目前,协警待遇虽然有差别,但是,随着改革的深入,相信协警队伍的明天一定会更好,很多人向往!如果你暂时没有工作,是否从事协警工作呢?三人行,必有我师。我是遇见八戒,欢迎你多提宝贵建议!
2. 交警协警转正公务员难吗?
协警能够转正,但转正必须通过公务员考试。
某些地区会有只以协警为对象的警察职位,但前提必须是你有大专以上文凭。
协警的服装和警察的服装基本一样,但警衔和警号不一样。
协警没有正式警衔,一般是使用学员警衔或者见习警衔。
协警也没有正式的警号,一般是以XJ开头的号码,是内部自己编的,甚至有重复的。
另外,某些地方胸徽和臂章也有区别,均有协警或XJ字样。
其他基本一致。
3. 辅警和协警有什么区别?
辅警如果不使用事业编制,那么和协警一样,都是临时工,没有什么区别。辅警如果使用事业编制,和协警的区别,就是一个是体制内人员,一个是临时工。
1、辅警能否使用事业编制:各省各地的规定不同,有些省份,辅警人员是合同制管理,是临时工,和协警没有两样。多个省份为了弥补政法力量,辅警会被允许使用事业编制,成为正式的公职人员,待遇甚至比当地其他部门的事业人员还高,因为司法机关有各种补贴和津贴。辅警能否使用事业编制,管理权力完全在当地政府,各省、各地做法不同。
2、辅警使用事业编制的作用:辅警如果使用事业编制,就可以按照在岗在编要求,通过行政执法资格考试,取得行政执法资格。就可以独立承担行政执法职能,处理公共事务、治安事件、矛盾纠纷等,分担地方公安机关工作。
3、弥补政法专项编制不足:辅警使用事业编制,其主要原因是各地行政编制中,单独供公检法司人员使用的政法专项编制,其数量往往有限,不能充分满足当地司法机关工作需要。除公安机关领导和管理人员、办公室工作人员、一线干警之外,其他大量维护城镇治安、维持交通秩序、处理矛盾纠纷的警务人员,都需要使用事业编制,以取得行政执法权利,满足工作需要。
4、协警等临时工作人员,是不能执法的,只能担任后勤辅助任务。为了规范行政执法,国家明令要求,严厉禁止临时工、合同工执法,杜绝将执法任务外包的做法。临时人员不能执法,不能使用事业编制和辅警和协警,就失去了其在公安机关存在的价值,其能承担的工作越来越少。
5、辅警使用事业编制的政策依据:事业单位分类改革中,行政执法类职能被明确定性为事业单位,也为辅警使用事业编制,承担行政执法任务,提供了政策依据。
4. 辅警过度考核查中专学历吗?
你目前是中专学历么,现在做什么工作都要求大专本科学历,个人建议可以提升一个成人专科或者本科学历,对你以后找工作升职加薪也会有帮助
5. 辅警该如何晋升?
辅警分两种情况,一种是合同工、临时工,不使用编制;另一种是使用事业编制的事业人员,甘肃、新疆等地,都有大量的事业辅警。
辅警的晋升途径有四种:
1、参加公务员考试,成为正式的人民警察。各地不定期会组织考试,面向社会或者专门组织的在职人员遴选,从中招考政法行业的公务员。辅警通过立功,或者是参与重大案件、行动等有优异表现,也可以通过特殊途径直接晋升为公务员,各地都有具体规定,辅警通过立功表现成为公务员,存在可能,但条件太过苛刻。
2、事业编制的辅警,其晋升渠道比较宽。事业编制的辅警,和当地其他事业单位人员待遇相同,晋升道路也一样,可以在政法机关下属事业单位任职、提拔,也可以选择在其他事业单位调动、任职、提拔。而且相对其他事业单位人员,政法机关内的事业人员,还可以享受公安津贴、补贴等福利待遇。
3、辅警也有自己对应的级别晋升通道和标识。2018年上半年,多个省份相继出台实施的《警务辅助人员层级化管理办法(试行)》,将辅警分为初级、中级、高级三个层次,依次分为九个层级,每个层次三个级别,并对辅警“表彰奖励”“过错问责”等管理制度作了明确界定,以此扎实推动辅警管理制度化、规范化、法治化建设,让警辅队伍成为政法队伍建设中不可或缺的有生力量。
部分省份还给辅警统一了标识,新确定岗位层级和职位层级晋升制,从执勤服上的肩章就能看出辅警人员的层级,实习辅警为一颗花,普通辅警为一花一杠,一花四杠的则是大队长助理。辅警也有“警衔”,4种标识对应4种辅警岗位层级,分别是:实习辅警、三级辅警、二级辅警和一级辅警,所对应的肩章标识从无星、一星、二星到三星。辅警层级的晋升,相对比较严格,即便辅警有立功表现,也不能随意将层级提高,只能按相应规定进行表彰或提拔职务。辅警的职位层级分为辅警副中队长和辅警分队长,这都是辅警通过努力可以晋升的级别。
4、临时合同制管理的辅警,其晋升渠道几乎完全关闭。以上晋升措施,都是针对事业辅警所做的规定。而对于临时招考的合同制辅警来说,除了有重大立功表现,还有可能破格晋升为政法机关的正式人员之外,其他的只能定期不定期按照当地居民收入水平的增长,提高其工资待遇、福利待遇,职务、级别上的晋升完全没有可能。
由于各地政法专项编制短缺,而且随着国家控编减编、精简机构,政法专项编制也没有增加的迹象,使用事业编制的辅警,或者合同制辅警,做为正式政法干警的补充力量,是各级政法机关,尤其是县区基层的实际需要和有效做法。已经在使用的事业编制的辅警,在事业单位分类改革中,会随着行政综合执法改革,成为综合执法中心的下属科室,工作职能依然不变,继续还是政法机关的辅助、补充力量。
6. 青海2023年考入廉政教育中心的辅警是正式工吗?
工”类型。属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大,甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军,但是辅警也属于一个特殊的存在,没有编制,待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情
7. 在读大专可以考辅警吗?
在读大专生可以考辅警。
辅警是各地公安机关招聘的用于补充执法力量的警务辅助人员。由于不是在编人员,只是合同工或劳务派遣性质的聘用人员,辅警的招聘要求相对比较低,只要上具备以下个条件就可以报考:
具有高中以上学历,部分职位要求专科以上学历。男性一般要求18岁以上、40岁以下,女性原则上要求18岁以上、35岁岁以下。身体要求健康,无违法犯罪记录或其他违规违纪行为。
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